相手にとって何が有効か、を知る。

こんにちは。今日は火曜でCCAの方はいらっしゃいません。
（正確には、来週の就職セミナー　第二回内定者発表会の打ち合わせで
全員来られますが、窓口はないという意味で）。

ちなみに、１１月１５日の就職セミナーは
「第二回内定者発表会」　です。
すでに企業名を公表していますので、もちろん志望業界が
当てはまる人もそうでない人も、是非来てください。

今日、安原はNHKの某教育番組を見ておりました。
そこで、子役の子（すいちゃんという名前）が、
古畑任三郎（田村正和）の物まねをしていたのです。

安原は感心してしまいました。
何人かNHKを受ける学生がいるという縁もあって
安原なりにその企業については色々調べています。
その際、NHKの教育番組は視聴率のためお母さんが
見て楽しめるか、という観点でも作っている、らしいです。

そうですよね、NHKの教育番組ったって、見るのは子どもでも
視聴率のためには大人（母親）の支持を得ないといけませんから。
なるほどなぁ～　と感心しました。
（今の母親が古畑任三郎世代かどうかは別として）。

妹尾君や花田さんから「思いやり」の話もありましたが
面接試験とか上手くいく人も
「誰に何をアピールすれば有効か」を知っている人が多いのです。

そのためには自己分析をしっかりして、
企業の人が何を求めているか、自分の経験やなんかの中で
何をアピールすれば、有効なのかを知る必要があります。
（質問を聞いてから答えを考える人とは大違い）。

でですね、私の就職支援ボランティアの経験から言っても
パネルディスカッション的な就活体験談で、
「自分志望業界でないと、来ない」という人は勿体ないです。

『その人がどういう理由で、何を武器にその会社に内定を得たか』
それを考えるうえで、１５日のセミナーは重要だと思います。